Globalisierung: Headhunter finden internationale Talente
Ein wesentlicher Schritt für Headhunter bei der Suche nach internationalen Talenten ist die Nutzung verschiedener Ressourcen und Netzwerke. Dies kann bedeuten, sich auf Online-Plattformen wie LinkedIn zu vernetzen, die eine weltweite Reichweite haben und es Headhuntern ermöglichen, potenzielle Kandidaten aus verschiedenen Ländern zu identifizieren und anzusprechen.
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